Overheid & open data
UWV
Het UWV voert de werknemersverzekeringen uit — WW, Ziektewet, WIA, WAO en Wajong — en beoordeelt ontslagaanvragen wegens bedrijfseconomische redenen en langdurige arbeidsongeschiktheid. Op uwv.nl publiceert het de kaders waarmee het die taken uitvoert: de Werkwijzer Poortwachter, de Uitvoeringsregels ontslag, uitleg over het afspiegelingsbeginsel en kennisdocumenten over re-integratie en beoordeling. Voor arbeidsrechtelijke dossiers is dat het verschil tussen de wettekst en de manier waarop de uitvoerder die wettekst toepast.
Naar de website van de bronWelke producten deze bron raadplegen
LEO — Direct raadplegen · Geselecteerde documenten
De bron wordt tijdens het werk rechtstreeks geraadpleegd. Een geselecteerde set documenten uit deze bron is doorzoekbaar opgenomen.
ZIA — Direct raadplegen
De bron wordt tijdens het werk rechtstreeks geraadpleegd.
BEVER — Direct raadplegen
De bron wordt tijdens het werk rechtstreeks geraadpleegd.
Beschikbaarheid hangt af van de inrichting en toegangsrechten van uw organisatie.
Wat deze bron niet geeft
Dit is uitvoeringsbeleid, geen wet en geen rechtspraak: de rechter is niet aan het UWV-beleid gebonden en wijkt er in individuele zaken van af. De bron bevat bovendien uitsluitend openbare beleids- en voorlichtingspagina's — geen dossiers, geen individuele beslissingen en geen uitkeringsgegevens.
Rechtsgebieden waarvoor LEO deze bron raadpleegt
Elke link opent het rechtsgebied op leo.prudai.com.
Veelgestelde vragen
- Is de Werkwijzer Poortwachter bindend voor de rechter?
- Nee. De Werkwijzer Poortwachter is het beoordelingskader dat het UWV zelf hanteert bij de toets op re-integratie-inspanningen. Hij legt uit hoe het UWV een dossier weegt, maar de wettelijke verplichtingen staan in het Burgerlijk Wetboek en de Wet verbetering poortwachter, en de rechter beoordeelt zelfstandig. Gebruik de werkwijzer om te voorspellen wat het UWV zal doen, niet om vast te stellen wat rechtens geldt.
- Waar staan de regels die het UWV toepast bij bedrijfseconomisch ontslag?
- In de Uitvoeringsregels die het UWV publiceert voor ontslag om bedrijfseconomische redenen en voor ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, met daarnaast aparte uitleg over het afspiegelingsbeginsel en over de ontslagvergunningsaanvraag. Die documenten beschrijven hoe het UWV artikel 7:669 lid 3 onder a en b BW invult in de ontslagprocedure.
- Kan ik hier een individueel dossier of een beslissing opvragen?
- Nee. Alleen de openbare pagina's van uwv.nl worden geraadpleegd. Beslissingen op uitkerings- of ontslagaanvragen zijn niet openbaar en komen niet via deze bron beschikbaar; daarvoor is het dossier van de betrokkene zelf nodig.
- Wat is het verschil tussen de live UWV-bron en de vaste UWV-kennisbank in LEO?
- De live bron doorzoekt uwv.nl op het moment van de vraag en haalt de actuele pagina op. Daarnaast kent LEO een gecureerde verzameling met de kerndocumenten voor arbeidsrecht — de Werkwijzer Poortwachter en de Uitvoeringsregels ontslag — die als vaste kennisbank doorzoekbaar is. De live bron is leidend zodra beleid wijzigt.
- Waarom raadplegen ook ZIA en BEVER het UWV?
- Omdat het UWV-beleid verder reikt dan de advocatuur. Voor de zorg gaat het om ziekteverzuim, re-integratie en de rol van bedrijfs- en verzekeringsarts; voor de publieke sector om de raakvlakken tussen werknemersverzekeringen en het sociaal domein. Alle drie lezen dezelfde openbare pagina's.